Le cabinet · depuis 2018

Un cabinet à taille humaine, et c’est un choix.

AddValue accompagne des TPE, des PME et des professions libérales depuis Asnières-sur-Seine. Nous sommes une petite équipe : vous parlez à la personne qui connaît votre dossier, pas à un standard.

Notre approche

On ne compte pas. On éclaire.

La comptabilité produit une information que presque personne n’exploite. Notre métier commence là où celui du teneur de livres s’arrête : transformer cette matière en décisions que vous pouvez prendre.

Le constat qui a fondé le cabinet est simple. Un dirigeant reçoit ses comptes annuels des mois après les décisions qu’ils auraient dû éclairer, sous une forme conçue pour l’administration fiscale, et souvent sans que personne ne les lui commente. Il en tire ce qu’il peut, c’est-à-dire peu.

Nous avons construit le cabinet à l’envers de ce modèle : une comptabilité tenue en continu plutôt qu’en rattrapage, une restitution mensuelle plutôt qu’annuelle, et un interlocuteur qui a lui-même dirigé une entreprise. Les outils que nous développons ne sont pas une coquetterie technique : ils sont ce qui rend cette organisation possible à notre taille.

Nous restons volontairement une petite structure. Cela nous interdit certaines missions, et nous le disons quand c’est le cas. Cela nous permet en revanche une chose que les cabinets plus grands ont du mal à tenir : la même personne suit votre dossier d’une année sur l’autre, et elle a le contexte.

L’équipe

Qui suit votre dossier

Des parcours différents (l’expertise comptable, le social, le droit des sociétés, le digital, la relation client) et des années passées dans des secteurs qui n’ont rien en commun : services numériques, audiovisuel, industrie, bâtiment, pharmacie, haute couture. Cette largeur de vue a une conséquence concrète : votre situation ressemble souvent à une situation que quelqu’un ici a déjà rencontrée.

Michaël

Expert-comptable, fondateur

Vingt ans de métier dans l’expertise comptable et l’audit, et un cabinet fondé en 2018 sur une idée simple : un dirigeant a besoin qu’on lise ses chiffres avec lui, pas qu’on les lui remette. Il conduit les missions de pilotage et de conseil, et développe les outils qui produisent les comptes du cabinet. C’est cette double casquette qui donne son contenu à la ligne Transformation digitale.

  • Expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre
  • Commissaire aux comptes
  • Certifié en évaluation d’entreprises
  • ESCP Business School

Chloé

Directrice de cabinet, fondatrice

Vingt ans d’expertise comptable, dans des secteurs qui ne se ressemblent pas : services numériques, production audiovisuelle, e-commerce, événementiel, optique, marchands de biens. Elle tient les dossiers et conduit les révisions. L’interlocutrice du quotidien pour une grande partie des entreprises suivies, celle qui connaît le détail d’un dossier et voit passer l’anomalie avant qu’elle ne devienne un sujet.

  • DESCF

Aysun

Social et droit du travail

Elle a fait de l’externalisation de la mission sociale sa spécialité : paie, déclaratif et administration du personnel, pour des start-up, des agences de communication, de l’immobilier, des pharmacies ou du e-commerce. Contrats, avenants, procédures de départ, questions de convention collective : les sujets où une réponse approximative coûte cher quelques mois plus tard.

  • Spécialisation en droit du travail

Zulmira

Droit des sociétés

Vingt-cinq ans de métier et le juridique courant des sociétés comme territoire : approbation des comptes, assemblées, modifications statutaires. Industrie, télécoms, bâtiment, services aux entreprises : elle a vu assez de formes sociales pour savoir quand une question apparemment simple ne l’est pas.

Nathalie

Référente digitale

Elle porte le volet digital des dossiers : outils, flux, dématérialisation des échanges. Cinq ans d’expérience auprès de start-up, d’agences de communication et immobilières, de pharmacies et d’acteurs du e-commerce, des entreprises où la comptabilité doit suivre le rythme, pas le ralentir.

Hichem

Start-up et automatisation

Six ans d’expertise comptable et un terrain de prédilection : les start-up. Référent automatisation du cabinet, il intervient aussi sur les missions d’office manager externalisé, là où la bonne organisation des flux compte autant que les chiffres qu’ils produisent.

Amy

Relation client

Elle est le premier contact du cabinet et organise les échanges : rendez-vous, transmission des pièces, suivi des demandes. Derrière ce rôle, dix ans d’expertise comptable (transport, haute couture, négoce, bâtiment). C’est ce qui lui permet de repérer qu’un dossier a besoin d’attention avant que le sujet ne remonte.

  • Mémorialiste du diplôme d’expertise comptable

Hassina

Analyste junior

Elle intervient sur les dossiers en appui des responsables : préparation, contrôles, premières analyses. Ses terrains principaux sont le bâtiment, les activités immobilières et le conseil aux entreprises, des secteurs où la rigueur du détail conditionne la qualité du reste.

Nos valeurs

Ce sur quoi on ne transige pas

Confiance

Confidentialité, transparence sur ce qu’on fait et sur ce qu’on ne sait pas, pédagogie plutôt qu’autorité. Un dirigeant doit comprendre ses chiffres, pas s’en remettre à quelqu’un qui les comprend.

Innovation

Curiosité et mouvement. Nous développons nos propres outils parce que nous n’avons pas trouvé ce qu’il nous fallait. Pas pour le principe, mais parce que le J+5 en dépend.

Responsabilité

Exigence et courage. Dire à un dirigeant que sa décision nous semble mauvaise fait partie du travail. Lui dire qu’il n’a pas besoin de la prestation qu’il demande aussi.

Cadre professionnel

Ce qui nous engage

Le cabinet est inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, Conseil régional de Paris Île-de-France. Cette inscription n’est pas un label : elle implique le respect des normes professionnelles, le secret professionnel, la souscription d’une assurance de responsabilité civile professionnelle et un contrôle périodique de la qualité de nos travaux par nos pairs.

Elle emporte aussi des obligations de communication. Le code de déontologie impose que toute présentation de notre activité soit véridique et exempte d’élément comparatif : vous ne trouverez sur ce site ni classement, ni comparaison avec d’autres cabinets, ni promesse de résultat. C’est une contrainte, et elle nous convient.

Faire connaissance

Le plus simple, pour savoir si nous nous entendrons

Trente minutes de conversation sur votre entreprise. Vous verrez comment nous raisonnons, et nous verrons si nous sommes le bon cabinet pour vous. Il arrive que la réponse soit non.

On ne lit pas vos bilans. On lit vos ambitions.