Honoraires

Un prix connu avant de commencer.

Nous ne publions pas de grille, parce qu’un forfait juste se calcule sur des volumes réels. Nous publions en revanche la façon dont il est fixé, ce qui devrait suffire à savoir à quoi s’attendre.

Principes

Trois règles, tenues

Elles valent pour toutes les missions récurrentes du cabinet.

Un forfait annuel, pas un compteur

Les honoraires sont fixés une fois par an, après avoir regardé le volume réel de votre activité. Vous savez ce que vous payez avant de commencer, et un appel pour poser une question ne produit pas de ligne sur votre facture.

Établi sur des volumes, pas sur une taille

Le forfait se calcule sur ce qui produit réellement du travail : nombre d’écritures, de bulletins de paie, de déclarations, complexité de votre activité et périmètre confié. Deux entreprises du même chiffre d’affaires ne coûtent pas nécessairement la même chose.

Révisé une fois par an, en le disant

Si votre activité a changé, le forfait suit, à la hausse comme à la baisse. La révision se fait à date fixe et se discute avant, jamais par une facture qui augmente sans explication en cours d’année.

Niveaux

Un escalier, pas un catalogue

Chaque niveau contient le précédent. On commence là où vous en avez besoin, et on monte quand cela devient utile, pas avant.

Niveau 1

Socle

Vos obligations, tenues avec exigence : comptabilité, bilan et liasse, TVA, paie si vous nous la confiez, secrétariat juridique annuel. Un interlocuteur qui connaît votre dossier et vous prévient avant les échéances.

  • Expertise comptable
  • Office manager externalisé, en option

Niveau 2

Pilotage

Le socle, plus la lecture mensuelle : un tableau de bord livré à J+5 du mois clos et un échange pour en tirer les décisions. C’est le niveau qui change la façon dont vous conduisez votre entreprise.

  • Tout le niveau Socle
  • Pilotage
  • Transformation digitale, en option

Niveau 3

Copilotage

Le pilotage, plus une place tenue dans la durée auprès du dirigeant : arbitrages, prévisionnel, préparation des échéances structurantes. Pour ceux qui décident seuls et ne veulent plus le faire.

  • Tout le niveau Pilotage
  • Stratégie

Les missions exceptionnelles (transmission, acquisition, cession) sortent du forfait et font l’objet d’un devis distinct.

Questions fréquentes

Sur les honoraires

Parce qu’un prix affiché sans connaître votre situation serait soit trop élevé pour vous rassurer, soit trop bas pour être tenu. Le forfait dépend de volumes réels (écritures, bulletins, déclarations) et du périmètre que vous nous confiez, et ces éléments se constatent en trente minutes d’échange. Nous préférons un chiffre juste après un premier rendez-vous à une fourchette qui n’engage personne.

Le forfait ne change pas en cours d’année, sauf si le périmètre change à votre demande : vous nous confiez la paie en cours d’exercice, par exemple. Une mission exceptionnelle sortant du forfait, comme l’accompagnement d’une opération de transmission, fait l’objet d’un devis distinct, présenté et accepté avant tout démarrage.

Le forfait est revu à la baisse à la révision annuelle, au même titre qu’il serait revu à la hausse si l’activité progressait. La révision se fonde sur les volumes constatés, pas sur une négociation : c’est le même calcul dans les deux sens. Si la baisse est brutale et que la révision annuelle est loin, dites-le : on regarde sans attendre l’échéance.

Non. Les niveaux décrivent des combinaisons courantes, pas des paquets fermés. Une entreprise peut prendre le socle et le pilotage sans l’accompagnement stratégique, ou l’inverse dans certaines situations. Le premier échange sert notamment à écarter ce dont vous n’avez pas besoin : proposer un niveau supérieur à qui n’en tirera rien ne rend service à personne.

Devis

Trente minutes suffisent à vous donner un chiffre

On regarde vos volumes, votre organisation et ce que vous voulez confier. Vous repartez avec une proposition chiffrée, pas avec une fourchette.

On ne lit pas vos bilans. On lit vos ambitions.